Individuelle Förderung: Wachsen Sie mit uns
Damit sie Ihre Potenziale optimal entfalten und weiterentwickeln können, unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit klaren Karrierekonzepten und fundierter, zielgerichteter Fort- und Weiterbildung.
Associate Programm
Das Programm richtet sich an Associates ab dem dritten Berufsjahr, hat eine Laufzeit von zwei Jahren und verfolgt das Ziel, die individuelle Beratungspersönlichkeit der Teilnehmenden weiterzuentwickeln. Dies erfolgt mit Hilfe eines "Blended Learning-Ansatzes" und damit verbundenen Trainingsmodulen, Lernimpulsen sowie Virtual Round Tables.
Folgende Themen sind Teil des Programms:
- Kommunikations- und Präsentationstechniken
- Zeit-, Selbst- und Projektmanagement
- Gundlagen der Akquisition
- Positionierung und Schärfung des eigenen Profils
- Entwicklung eines eigenen Business Cases
- Aufbau und Nutzung eines eigenen, tragfähigen Netzwerkes
Weitere Formate und Unterstützung
- Training on the Job direkt im Mandat und regelmäßige Feedbackgespräche
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und intensiver Wissensaustausch mit unseren Expertinnen und Experten
- Flexible Karrierewege für die Bereiche Steuer- und Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensbewertung sowie Tax Compliance
- Hervorragende Perspektiven bis hin zur Ernennung zur Partnerin / zum Partner der Sozietät
- Young-Professional-Programm unserer FGS Academy: Erleben Sie eine grundlegende, strukturierte Fachausbildung, in der rechtliche und steuerliche Themen aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet werden. Erhalten Sie darüber hinaus praktische Einblicke in den Umgang mit Mandaten und zur Mandatsführung.
- Internes Vortragsprogramm der FGS Academy für Beraterinnen und Berater
- Qualifizierungen: Steuerberatung, Steuerfachwirtin / Steuerfachwirt, Bilanzbuchhaltung, Wirtschaftsprüfung, Fachberatung für Internationales Steuerrecht sowie Fachanwaltslehrgänge unterstützen wir durch bezahlte Freistellung zur Vorbereitung auf die Prüfungen sowie durch eine anteilige Übernahme von Lehrgangs- und Prüfungsgebühren.
- Englisch-Trainings
- Externe Fortbildungsveranstaltungen
- Internationale Secondments von 3-6 Monaten bei einer unserer Partnerkanzleien oder in internationalen Unternehmen für fachlich Mitarbeitende mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung
- Die Initiative frauen@fgs bietet ein Forum für fachlichen Austausch und Networking und unterstützt Mitarbeiterinnen bei ihrer Karriere.