Die Initiative „frauen@fgs“ wurde 2014 mit dem Ziel gegründet, den fachlichen Austausch zwischen Kolleginnen zu intensivieren, die Arbeitsbedingungen für Frauen in der Sozietät attraktiver zu gestalten und ihre Karrierechancen zu verbessern. Zu diesem Zweck wurden vier Handlungsfelder definiert:
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Mehr über unsere Maßnahmen in diesem Bereich, die sich an weibliche wie männliche Mitarbeitende richten, lesen Sie unter family@fgs.
- Stärkere Vernetzung von Frauen in der Sozietät nach innen und außen: Mehrmals im Jahr lädt die Initiative frauen@fgs alle Kolleginnen, regelmäßig auch Mandantinnen, zu Vorträgen und Workshops ein und bietet so eine Plattform für den fachlichen wie persönlichen Austausch.
- Installation von Vertrauenspersonen.
- Verbesserungen im Bereich Kommunikation und Transparenz
Unterstützung findet die Initiative auch durch ein internes Gremium, zu dem neben Prof. Dr. Thomas Rödder auch die Partnerin Dr. Barbara Fleckenstein-Weiland sowie die Partner Prof. Dr. Michael Hendricks, Dr. Markus Greinert und Dr. Michael Puls gehören.
Ihre Ansprechpartnerinnen für frauen@fgs
Einblicke
2022 feierte die Sozietät ihr 50-jähriges Bestehen. Die Initiative frauen@fgs nahm dies zum Anlass, nicht nur in die Vergangenheit, sondern auch in die Zukunft zu blicken und widmete sich den Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung im Rahmen einer besonderen Veranstaltung. Als Sprecherinnen und Sprecher engagierten sich u.a. Anna Maria Braun, LL.M., Vorsitzende des Vorstands der B. Braun SE, Prof. Dr. Deborah Schanz, Vorstand des Instituts für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre an der Ludwig-Maximilians-Universität München, Max Christian Lange, Leiter Public Affairs und stellvertretender Leiter Nachhaltigkeit in der Konzernleitung der Deutschen Bahn AG sowie Dr. Katja Bär, Gründerin und Geschäftsführerin von FOB Family Office Dr. Katja Bär.
Ende 2020 ist das erste ausschließlich von Autorinnen verfasste Sammelwerk zu Themen des Steuer- und Wirtschaftsrechts im Otto Schmidt-Verlag erschienen. Das über 600 Seiten starke Werk „frauen@fgs – Vielfalt in der Steuerzentrierten Rechtsberatung“ wurde von 49 Anwältinnen und Steuerberaterinnen aus allen Fachgebieten und Standorten von Flick Gocke Schaumburg verfasst und zeugt vom breitgefächerten und tiefen Fachwissen der Expertinnen.