Nach einem relevanten Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Entgeltgleichheit von Männern und Frauen aus 2023 und dem Inkrafttreten einer EU-Richtlinie zur Entgeltgleichheit und -transparenz kommt aktuell Bewegung in die Diskussion um transparente Entgeltgestaltung.
Die Ergebnisse der in Kooperation von Flick Gocke Schaumburg und Kienbaum durchgeführten Kurzstudie zeichnen ein spannendes Bild für die Unternehmenspraxis. Diese Erkenntnisse möchten wir Ihnen am 21. Februar 2024 um 11:30 Uhr in einem Webinar vorstellen.
Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier.
Organisator: Flick Gocke Schaumburg + Kienbaum Consultants International GmbH