Hoch über den Dächern Frankfurts laden wir Sie gemeinsam mit Kienbaum Consultants International herzlich zu unserem Arbeitsrechtsfrühstück am 27. November 2019 um 9.30 Uhr im Frankfurter MesseTurm ein. Wir haben uns wie immer bemüht, am „Puls der Zeit“ zu sein und für Sie derzeit in der Praxis verbreitet diskutierte Themen aufbereitet.

Zum Einstieg geben wir Ihnen einen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen des laufenden Jahres 2019: Was gibt es Neues im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und was hat sich für das operative Geschäft eines Personalers geändert?

Im Anschluss betrachten wir den aktuellen Ergebnisbericht von Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales. Unter dem Titel „Anpacken“ stellt er Überlegungen im Hinblick auf die Zukunft der Arbeit und des Sozialstaats an. Wir beleuchten mit Ihnen die möglichen Auswirkungen für die Praxis.

Abschließend werfen wir angesichts des sich abzeichnenden Abschwungs einen Blick auf eine Frage, die immer mehr Personaler umtreibt – welche Kosten bringen die verschiedenen Gestaltungsoptionen beim sozialverträglichen Personalabbau mit sich und wie kann ein Unternehmen die verschiedenen Varianten sinnvoll einsetzen?

Wir würden uns freuen, Sie bei uns in der 47. Etage im MesseTurm begrüßen zu dürfen.
 

Programm

ab 9:30 Uhr Begrüßung und Frühstück
9:45 Uhr Beginn der Vorträge
ab 11:30 Uhr   Diskussion und Ausklang


Themenübersicht

  • Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen 2019
  • Der Ergebnisbericht „ANPACKEN“ liegt vor: Überlegungen des Bundesministers für Arbeit und Soziales im Hinblick auf die Zukunft der Arbeit und des Sozialstaats sowie ihre Auswirkungen für die Praxis
  • Droht die Rezession? Gestaltungsoptionen beim sozialverträglichen Personalabbau und ihre finanziellen Parameter


Veranstaltungsort

Flick Gocke Schaumburg
MesseTurm
Friedrich-Ebert-Anlage 49
60308 Frankfurt a.M.


Anmeldung

Wenn Sie sich zu der Veranstaltung anmelden möchten, senden Sie bitte bis zum 15. November 2019 eine E-Mail an arbeitsrecht(at)fgs(dot)de oder nutzen Sie diesen Link.