Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht

Ursprünglich mit einem Fokus auf arbeitsrechtliche Themen im Rahmen von Umstrukturierungen und Restrukturierungen sowie Transaktionen gestartet, deckt unser Team im Arbeitsrecht heute die gesamte Breite des Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie des Sozialversicherungsrechts ab. Dabei vertreten wir vornehmlich die Belange der Arbeitgeber sowie die Interessen von Führungskräften, beispielsweise bei der Ausgestaltung von Anstellungsverträgen.

Neben der konzeptionellen und strategischen arbeitsrechtlichen Beratung, zum Beispiel bei Betriebsschließungen oder Compliance-Untersuchungen, stehen Ihnen unsere Arbeitsrechtsexperten im Rahmen von Dauerberatungsmandaten zu allen Rechtsfragen des operativen Geschäfts zu Seite. Zudem vertreten wir Sie in Auseinandersetzungen in allen gerichtlichen Instanzen und vor den Einigungsstellen.

Schnittstellenkompetenz Sozialversicherungsrecht – Steuerrecht

Unsere Beratung im Sozialversicherungsrecht deckt alle unternehmensrelevanten Bereiche ab und ist besonders eng verzahnt mit dem Steuerrecht. Dass diese besondere Schnittstellenkompetenz für unsere Mandanten ein signifikanter Vorteil ist, zeigt sich regelmäßig bei Personalabbauprogrammen, bei denen wir über die arbeitsrechtliche Beratung hinaus die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte und Optimierungsmöglichkeiten berücksichtigen. Wir begleiten Sie mit unserer Kompetenz im Sozialversicherungsrecht außerdem bei entsprechenden Betriebsprüfungen und in vielen weiteren Fragen, etwa rund um das Thema Sozialversicherungspflicht und Scheinselbständigkeit.

Unsere Beratungsfelder im Arbeitsrecht im Überblick:

  • Kollektiv- und Individualarbeitsrecht, insbesondere im Rahmen von Um- und Restrukturierungen
  • Transaktionsbegleitendes Arbeitsrecht
  • Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
  • Unternehmerische Mitbestimmung
  • Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten
  • Führungskräfteberatung
  • Vergütungsmodelle, Management-/Mitarbeiterbeteiligungsmodelle
  • Arbeitsrechtliche Compliance
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Arbeitnehmerdatenschutz

Unsere Beratungsfelder im Sozialversicherungsrecht im Überblick:

  • Begleitung von sozialversicherungsrechtlichen Betriebsprüfungen
  • Beratung in sozialversicherungsrechtlichen Spezialfragen, zum Beispiel im Bereich Scheinselbständigkeit, unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung
  • Begleitung von Widerspruchsverfahren und Klageverfahren
  • Statusfeststellungsverfahren