(Junior-) Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) – Bonn

Ihre Aufgaben

     

  • Abwechslungsreiche Projekttätigkeiten in den Bereichen Personal- & Organisationsentwicklung, z.B. zu den Themen Leadership, Culture, Diversity und Nachhaltigkeit
  • Konzeption und Weiterentwicklung unseres Personalentwicklungsportfolios sowie Optimierung bestehender PE-Prozesse, z.B. Onboarding, Feedbackgespräche etc.
  • Vor- und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen wie Trainings und Coachings
  • Mitarbeit bei der Durchführung und Evaluation von Mitarbeiterbefragungen
  • Unterstützung in der Entwicklung von Kompetenzmodellen und Karrierepfaden
  • Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
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Ihr Profil

     

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • (Erste) praktische Berufserfahrung in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change Management
  • Methodenkompetenz und Praxiskenntnisse in der Konzeption und Implementierung klassischer und digitaler Lernformate
  • Selbstständige Arbeitsweise, prozessorientiertes Denken und Handeln, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit, innovative Ideen zielgruppenorientiert aufzubereiten und die relevanten Stakeholder davon zu überzeugen
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine Hands-on-Mentalität und Teamgeist
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere PowerPoint
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Unser Angebot

Nach einer sorgfältigen und umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet, das verantwortungsvolle Aufgaben und Raum für Eigeninitiative in einem kollegialen Umfeld verbindet. Beständiges Lernen on-the-job unterstützt durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine den Anforderungen entsprechende, leistungsgerechte Vergütung sorgen für Ihre persönliche berufliche Perspektive. Ein modernes Büro mit eigenem Bistro, kostenlose Tiefgaragenparkplätze, eine Obst- und Kaffeeflat, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, 30 Tage Urlaub, sowie regelmäßige Mitarbeiterevents runden unser Angebot ab.