Referent/in (m/w/d) Recruiting

Ihre Aufgaben

 

• Sie übernehmen den Recruiting-Prozess für alle Standorte, von der Bedarfsmeldung bis hin zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen
• Sie sind Ansprechpartner für alle Recruiting-Aktivitäten und besetzungsrelevanten Fragestellungen
• Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Anforderungsprofilen und erstellen individuelle Stellenanzeigen
• Sie sind verantwortlich für die Schaltung von Stellenanzeigen auf zielgruppenspezifischen Kanälen sowie für das Active Sourcing
• Sie entwickeln Suchstrategien und -prozesse weiter und identifizieren neue Recruiting-Wege
• Sie treffen die Vorauswahl von Kandidaten und führen bei Bedarf telefonische und persönliche
• Auswahlgespräche

 

Ihr Profil

 

• Als kompetenter Ansprechpartner begleiten Sie die Bewerber im gesamten Bewerbungsprozess
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder relevantes Studium mit dem Schwerpunkt Personal
• Ein bis drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting gerne mit Branchenfocus
• Sie verfolgen aktuelle Trends im Recruiting mit Begeisterung und Eigeninteresse, um sich in einem dynamischen Umfeld auf dem Laufenden zu halten
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Persis
• Gewissenhaftigkeit, Serviceorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise 
• Hohe Sozialkompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team