Die Frist zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ist bereits seit Juni 2026 abgelaufen – bisher ohne Umsetzung ins deutsche Recht. Grund für Arbeitgeber, sich zurückzulehnen? Wir meinen: Auf keinen Fall! Das Thema ist schon jetzt in den Fokus von Arbeitnehmeranwälten und Betriebsräten gerückt. Auch aktuelle Rechtsprechung zur Entgelttransparenz gibt Arbeitgebern Anlass, ihre Entgeltsysteme unter diesem Aspekt auf den Prüfstand zu stellen. Ob und wann der Gesetzgeber die Richtlinie umsetzt, wird damit schon fast zur Nebensache.

Dr. Ursula Neuhoff gibt einen Überblick über die Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie. Dabei zeigt sie auf, wo Unternehmen bereits konkret handeln können und wo noch Unsicherheiten bestehen. Ergänzend erläutert sie aktuelle Rechtsprechung zur Entgeltgleichheit und macht daran deutlich, was im Streitfall gefordert wird.

Das Webinar findet am Mittwoch, den 14. Oktober 2026, von 10 bis 11 Uhr statt.

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Organisator: Flick Gocke Schaumburg