Moderne Vergütung und New Pay - Attraktive Vergütungsmodelle in der neuen Arbeitswelt

Themenschwerpunkte:

• Pay 4 Performance: Von MbO und KPIs zu Rollenbetrachtung und OKRs
• Spot-Boni, Team-Boni, Flexible Benefits & Co.: Alternativen zum klassischen, individuellen Bonus
• Compensation und Benefits im Top-Management: Gestaltung von langfristigen variablen Vergütungskomponenten
• Vergütung 4.0: Arbeitsrechtliche Leitlinien für moderne Vergütungsmodelle
• Transparent und Kommunikation: Wie viel Gehaltstransparenz ist sinnvoll und notwendig?
• Performance Management in agilen Strukturen: Adaption von Kulturstil und Ambitionslevel als Erfolgsfaktor

 

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Organisator: Management Circle