Veranstaltungen

Die Energiewende beschäftigt nicht nur Energieversorger. Da mehr als die Hälfte des Strompreises für Industriekunden auf Steuern, Abgaben und Umlagen, die die Energiewende finanzieren sollen, entfällt, ist die Thematik von besonderem Interesse für energieintensive Branchen. Außerdem erhöhen sich auch die Netzentgelte, da der energiewendebedingte Netzausbau die Kosten für den Stromtransport treibt. Umso mehr gilt es, Entlastungsmöglichkeiten bei Energie- und Stromsteuern, den diversen Umlagen, allen voran der EEG-Umlage, sowie den Netzentgelten zu erkennen und zu nutzen, wobei auch Vor- und Nachteile von Eigenversorgungskonzepten sorgsam abzuwägen sind. Angesichts fortwährender Gesetzesänderungen ist dies eine anspruchsvolle Praxisaufgabe, oftmals bleibt Entlastungspotenzial unerkannt. Daher möchten wir mit Ihnen die aktuellen energierechtlichen und energie-/ stromsteuerlichen Entwicklungen besprechen und Herausforderungen und Chancen der Energiewende für Industriekunden erörtern.

Die Anforderungen für eine erbschaftsteuerliche Begünstigung von Immobilien im Betriebsvermögen verschärfen sich. Rechtsprechung und Finanzverwaltung haben jüngst die Trennlinie zwischen schädlichem Verwaltungsvermögen und begünstigtem Produktivvermögen zu Lasten des Steuerpflichtigen verschoben. So hat der BFH kürzlich engere Voraussetzungen für die Privilegierung eines Wohnungsunternehmens aufgestellt. Bereits zu Beginn des Jahres hat die Finanzverwaltung die Verschonung bei Logistikunternehmen eingeschränkt.
Der 6. Fokus Familienunternehmen zum Thema „Immobilien im erbschaftsteuerlichen Betriebsvermögensprivileg – Aktuelle Entwicklungen" vermittelt einen Überblick über diese jüngeren Entwicklungen zur Beurteilung von Immobilien im Betriebsvermögen und lädt zu Diskussion und Erfahrungsaustausch ein.

Es tut sich einiges bei der Besteuerung des eCommerce: virtuelle Betriebsstätten, die eCommerce-Umsatzsteuer-Reform, eine Sondersteuer für digitale Dienstleistungen und vieles mehr.
Welche rechtlichen und steuerlichen Herausforderungen ergeben sich für die Zukunft des internationalen elektronischen Handels? Was kommt auf die Betreiber und Nutzer von Online-Plattformen für Produkte und Dienstleistungen zu? Fragen wie diese stehen im Mittelpunkt unseres Tax Talk in Berlin. mehr

• Auswirkungen der US-Steuerreform für den Standort Deutschland

Die Haftung von Geschäftsführern, Vorständen und Aufsichtsräten unterliegt einem ständigen Wandel. Dieser Wandel wird angetrieben durch die zunehmende Verrechtlichung des unternehmerischen Umfelds und den technischen Fortschritt. Aktuelle Beispiele bilden die EU-DSGVO und der Umgang mit Cyberrisiken im Zeitalter der Digitalisierung. Hinzu kommen gesteigerte Erwartungen der Öffentlichkeit an die Rechtmäßigkeit unternehmerischen Handelns. Im nächsten Gesprächskreis Unternehmensrecht bringen wir Sie auf den aktuellen Stand der jüngsten Entwicklungen, zeigen Möglichkeiten zur Reduzierung Ihres persönlichen Haftungsrisikos auf und geben einen Überblick über die Trends auf dem Markt für D&O-Versicherungen.

• Vertiefung einzelner Tax CMS Elemente
• Einrichtung eines Tax CMS in der Praxis
• Praxisbericht Tax CMS Auswahl- und Implementierungsprojekt

• Begrenzter Verlustabzug bei Körperschaften (§ 8c und 8d KStG)
• Die geänderte Eigenhandelsklausel des § 8b Abs. 7 KStG
• Update zur körperschaftsteuerlichen Organschaft
• Umstrukturierungen von Kapitalgesellschaften
• Gesetzliche Regelung des Sanierungserlasses
• Das steuerliche Einlagekonto nach § 27 KStG
• Anteilseignerbesteuerung
• Steuerreform in den USA
• Der 15-Punkte-BEPS-Aktionsplan
• Sonstiges

Das Thema Datenschutz ist derzeit in aller Munde. Die Verunsicherung ist dabei groß, gerade in Unternehmen, bei denen dieses Thema bislang noch nicht im Fokus stand. Dabei stellt sich stets auch die Frage des richtigen Augenmaßes: Was ist zwingend erforderlich, was ist sinnvoll und was ist überflüssig?
Die Veranstaltung rund um das Thema Datenschutz widmet sich insbesondere den Neuerungen im Datenschutzrecht, die durch die ab dem 25. Mai 2018 geltende Datenschutz-Grundverordnung hervorgebracht wurden.

Das Thema Datenschutz ist derzeit in aller Munde. Die Verunsicherung ist dabei groß, gerade in Unternehmen, bei denen dieses Thema bislang noch nicht im Fokus stand. Dabei stellt sich stets auch die Frage des richtigen Augenmaßes: Was ist zwingend erforderlich, was ist sinnvoll und was ist überflüssig?
Die Veranstaltung rund um das Thema Datenschutz widmet sich insbesondere den Neuerungen im Datenschutzrecht, die durch die ab dem 25. Mai 2018 geltende Datenschutz-Grundverordnung hervorgebracht wurden.

Wie verändert die Digitalisierung das Trennungsmanagement – sowohl aus Sicht der Unternehmen als auch aus der Perspektive der betroffenen Mitarbeiter? Diese Frage steht im Mittelpunkt unserer deutschlandweiten Veranstaltungsreihe zur digitalen Zukunft des Trennungsmanagements. Dazu diskutieren wir mögliche Risiken sowie Chancen dieser Entwicklung und hinterfragen bislang propagierte Best Practices kritisch. Am Beispiel der neuen Trennungsmanager-App zeigen wir auf, wie Trennungen in Zukunft fair, wertschätzend und professionell vorbereitet und durchgeführt werden können – digital und transparent.

Wie verändert die Digitalisierung das Trennungsmanagement – sowohl aus Sicht der Unternehmen als auch aus der Perspektive der betroffenen Mitarbeiter? Diese Frage steht im Mittelpunkt unserer deutschlandweiten Veranstaltungsreihe zur digitalen Zukunft des Trennungsmanagements. Dazu diskutieren wir mögliche Risiken sowie Chancen dieser Entwicklung und hinterfragen bislang propagierte Best Practices kritisch. Am Beispiel der neuen Trennungsmanager-App zeigen wir auf, wie Trennungen in Zukunft fair, wertschätzend und professionell vorbereitet und durchgeführt werden können – digital und transparent.

Thema der Veranstaltung ist „Unternehmensbewertung im rechtlichen Umfeld“.

• Begrenzter Verlustabzug bei Körperschaften (§ 8c und 8d KStG)
• Die geänderte Eigenhandelsklausel des § 8b Abs. 7 KStG
• Update zur körperschaftsteuerlichen Organschaft
• Umstrukturierungen von Kapitalgesellschaften
• Gesetzliche Regelung des Sanierungserlasses
• Das steuerliche Einlagekonto nach § 27 KStG
• Anteilseignerbesteuerung
• Steuerreform in den USA
• Der 15-Punkte-BEPS-Aktionsplan
• Sonstiges

Die Haftung von Geschäftsführern, Vorständen und Aufsichtsräten unterliegt einem ständigen Wandel. Dieser Wandel wird angetrieben durch die zunehmende Verrechtlichung des unternehmerischen Umfelds und den technischen Fortschritt. Aktuelle Beispiele bilden die EU-DSGVO und der Umgang mit Cyberrisiken im Zeitalter der Digitalisierung. Hinzu kommen gesteigerte Erwartungen der Öffentlichkeit an die Rechtmäßigkeit unternehmerischen Handelns. Im nächsten Gesprächskreis Unternehmensrecht bringen wir Sie auf den aktuellen Stand der jüngsten Entwicklungen, zeigen Möglichkeiten zur Reduzierung Ihres persönlichen Haftungsrisikos auf und geben einen Überblick über die Trends auf dem Markt für D&O-Versicherungen.

• Vorsitz
• Vorsteuerabzug für Körperschaften des öffentlichen Rechts

Rechtliche und steuerliche Entwicklungen sowie Stiftungen

Wie verändert die Digitalisierung das Trennungsmanagement – sowohl aus Sicht der Unternehmen als auch aus der Perspektive der betroffenen Mitarbeiter? Diese Frage steht im Mittelpunkt unserer deutschlandweiten Veranstaltungsreihe zur digitalen Zukunft des Trennungsmanagements. Dazu diskutieren wir mögliche Risiken sowie Chancen dieser Entwicklung und hinterfragen bislang propagierte Best Practices kritisch. Am Beispiel der neuen Trennungsmanager-App zeigen wir auf, wie Trennungen in Zukunft fair, wertschätzend und professionell vorbereitet und durchgeführt werden können – digital und transparent.

• Zivilrechtliche Eckpfeiler
• Nießbrauch an Immobilien
• Nießbrauch bei der GmbH
• Nießbrauch an Wertpapieren
• Nießbrauch bei Personengesellschaften
• Sonderfragen

• Strukturüberlegungen für das Familienunternehmen
• Wegzug und Rückkehr des Gesellschafters
• Beteiligung des „Steuerausländers“ am Familienunternehmen
• Sonderkonstellationen

Wie verändert die Digitalisierung das Trennungsmanagement – sowohl aus Sicht der Unternehmen als auch aus der Perspektive der betroffenen Mitarbeiter? Diese Frage steht im Mittelpunkt unserer deutschlandweiten Veranstaltungsreihe zur digitalen Zukunft des Trennungsmanagements. Dazu diskutieren wir mögliche Risiken sowie Chancen dieser Entwicklung und hinterfragen bislang propagierte Best Practices kritisch. Am Beispiel der neuen Trennungsmanager-App zeigen wir auf, wie Trennungen in Zukunft fair, wertschätzend und professionell vorbereitet und durchgeführt werden können – digital und transparent.

Wie verändert die Digitalisierung das Trennungsmanagement – sowohl aus Sicht der Unternehmen als auch aus der Perspektive der betroffenen Mitarbeiter? Diese Frage steht im Mittelpunkt unserer deutschlandweiten Veranstaltungsreihe zur digitalen Zukunft des Trennungsmanagements. Dazu diskutieren wir mögliche Risiken sowie Chancen dieser Entwicklung und hinterfragen bislang propagierte Best Practices kritisch. Am Beispiel der neuen Trennungsmanager-App zeigen wir auf, wie Trennungen in Zukunft fair, wertschätzend und professionell vorbereitet und durchgeführt werden können – digital und transparent.

Wie verändert die Digitalisierung das Trennungsmanagement – sowohl aus Sicht der Unternehmen als auch aus der Perspektive der betroffenen Mitarbeiter? Diese Frage steht im Mittelpunkt unserer deutschlandweiten Veranstaltungsreihe zur digitalen Zukunft des Trennungsmanagements. Dazu diskutieren wir mögliche Risiken sowie Chancen dieser Entwicklung und hinterfragen bislang propagierte Best Practices kritisch. Am Beispiel der neuen Trennungsmanager-App zeigen wir auf, wie Trennungen in Zukunft fair, wertschätzend und professionell vorbereitet und durchgeführt werden können – digital und transparent.

Wie verändert die Digitalisierung das Trennungsmanagement – sowohl aus Sicht der Unternehmen als auch aus der Perspektive der betroffenen Mitarbeiter? Diese Frage steht im Mittelpunkt unserer deutschlandweiten Veranstaltungsreihe zur digitalen Zukunft des Trennungsmanagements. Dazu diskutieren wir mögliche Risiken sowie Chancen dieser Entwicklung und hinterfragen bislang propagierte Best Practices kritisch. Am Beispiel der neuen Trennungsmanager-App zeigen wir auf, wie Trennungen in Zukunft fair, wertschätzend und professionell vorbereitet und durchgeführt werden können – digital und transparent.

Wie verändert die Digitalisierung das Trennungsmanagement – sowohl aus Sicht der Unternehmen als auch aus der Perspektive der betroffenen Mitarbeiter? Diese Frage steht im Mittelpunkt unserer deutschlandweiten Veranstaltungsreihe zur digitalen Zukunft des Trennungsmanagements. Dazu diskutieren wir mögliche Risiken sowie Chancen dieser Entwicklung und hinterfragen bislang propagierte Best Practices kritisch. Am Beispiel der neuen Trennungsmanager-App zeigen wir auf, wie Trennungen in Zukunft fair, wertschätzend und professionell vorbereitet und durchgeführt werden können – digital und transparent.

Wie verändert die Digitalisierung das Trennungsmanagement – sowohl aus Sicht der Unternehmen als auch aus der Perspektive der betroffenen Mitarbeiter? Diese Frage steht im Mittelpunkt unserer deutschlandweiten Veranstaltungsreihe zur digitalen Zukunft des Trennungsmanagements. Dazu diskutieren wir mögliche Risiken sowie Chancen dieser Entwicklung und hinterfragen bislang propagierte Best Practices kritisch. Am Beispiel der neuen Trennungsmanager-App zeigen wir auf, wie Trennungen in Zukunft fair, wertschätzend und professionell vorbereitet und durchgeführt werden können – digital und transparent.

• Digital Tax Compliance, Steuer-IKS & Tax Tools
• Digitale Betriebsprüfung – so arbeitet die Finanzverwaltung
• Synergie- und Automatisierungspotenziale in der Steuerabteilung 4.0
• Selbstlernende Systeme und maschinenlesbares Steuerrecht
• Tax & Trade Analytics: Business & Artificial Intelligence
• Neuerungen in der Besteuerung der Digital Economy

• Aktuelle Entwicklungen im Umwandlungssteuerrecht
• Update zur körperschaftsteuerlichen Organschaft

Wie verändert die Digitalisierung das Trennungsmanagement – sowohl aus Sicht der Unternehmen als auch aus der Perspektive der betroffenen Mitarbeiter? Diese Frage steht im Mittelpunkt unserer deutschlandweiten Veranstaltungsreihe zur digitalen Zukunft des Trennungsmanagements. Dazu diskutieren wir mögliche Risiken sowie Chancen dieser Entwicklung und hinterfragen bislang propagierte Best Practices kritisch. Am Beispiel der neuen Trennungsmanager-App zeigen wir auf, wie Trennungen in Zukunft fair, wertschätzend und professionell vorbereitet und durchgeführt werden können – digital und transparent.